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Nova Steel USA ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la legislación federal, Nova Steel USA, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo la selección, contratación, colocación, promoción, despido, despido temporal, reincorporación, traslado, permisos, remuneración y formación.
Nova Steel USA prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia indebida en la capacidad de los empleados de Nova Steel USA para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido.
Nova Steel, EE. UU., es una empresa familiar conocida por ser un excelente empleador con más de 40 años de experiencia en el procesamiento, la fabricación y la distribución de acero. Prestamos servicios a los sectores automotriz, minero, agrícola, del transporte, de fontanería y calefacción, de climatización, de equipos de residuos, ferroviario y otros sectores relacionados en toda Norteamérica.
Buscamos un candidato dinámico para incorporarse a nuestra sede de Bowling Green, Kentucky, como Operador de producción.
El candidato ideal tendría experiencia en trabajar en un entorno en constante cambio, dinámico y en evolución. Se dará preferencia a los candidatos que hayan trabajado en un entorno de fabricación/distribución.
El operador de producción prestará apoyo en diversas tareas operativas de la planta como parte del departamento en general. Este puesto dependerá del supervisor (o la persona designada).
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